????在35年前的今天，1984年7月20日(農(nóng)歷1984年6月22日)，中央決定改革管理體制。
1984年7月20日，《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，中共中央書記處最近決定，改革干部管理體制，適當(dāng)下放干部管理權(quán)限。采取分級(jí)管理，層層負(fù)責(zé)的辦法，縮小由中央管理的干部的范圍。中央原則上只管下一級(jí)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部。7月28日，喬石就中央下放人事管理后如何作到層層盡職盡責(zé)，提出了五點(diǎn)要求：（一）選拔和使用干部必須認(rèn)真執(zhí)行黨的新時(shí)期的干部隊(duì)伍“四化”方針。（二）要加強(qiáng)大型企業(yè)、高等院校和科學(xué)研究機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。（三）要大膽放手地走群眾路線，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。（四）按照分級(jí)管理、層層負(fù)責(zé)的要求，進(jìn)一步改善管理干部的方法。（五）要正確處理黨委管理干部的范圍和干部級(jí)別待遇之間的關(guān)系，認(rèn)真解決好干部的待遇問題。