????在21年前的今天，1998年11月12日(農(nóng)歷1998年9月24日)，沈陽拍賣人才。
1998年11月12日，中國沈陽人才市場傳出新鮮事：40位學(xué)歷在碩士以上、具有高級職稱或在大型企業(yè)擔(dān)任過副總經(jīng)理以上的高級人才作為“拍品”走上了“拍賣會”，其中7人被當(dāng)場拍出。
作為中國第一個人才市場和中國七大區(qū)域性人才市場之一，中國沈陽人才市場此次又“制造”了這次中國人事制度改革中轟動的一筆：把人才“物”化，送上“拍賣臺”。
上午9時，離“拍賣會”還有半個多小時，會場就已經(jīng)被擠得滿滿的。來自四川長虹、江蘇春蘭、哈慈股份、巨龍通信、沈陽遠(yuǎn)大等60多家企業(yè)均派出了代表到場競拍，而無論對”拍賣會”持贊同或懷疑態(tài)度的人們都早早地到了會常9時30分，“拍賣會”正式開始。隨著主持人宣布開始，今天被安排上臺“拍賣”的7位人才先后上臺自我介紹簡歷、展示工作成績和個人魅力。
32歲、現(xiàn)任沈陽市東陵區(qū)委宣傳部常務(wù)副部長的楊建國在介紹完自身情況后，被10多家企業(yè)舉牌爭相聘用。而今年33歲、現(xiàn)任經(jīng)營“花花公子”、“加菲貓”等著名品牌的香港預(yù)發(fā)集團(tuán)中國內(nèi)地行政總監(jiān)蘇麗娟，一亮相即被眾多企業(yè)所包圍……11時30分，“拍賣會”結(jié)束時，7位登臺亮相的人才全部與企業(yè)簽署意向性合同，33位以資料競聘的人才有60%與企業(yè)簽了意向書。
63歲，先后在美國休斯墩大學(xué)當(dāng)過訪問學(xué)者、被國家派往巴西等國經(jīng)營過企業(yè)的李名綸是此次“拍賣會”年紀(jì)最大的“拍品”，今天一早就到了會常到“拍賣會”結(jié)束時，記者問他的收獲，他依然搖搖頭，自言自語道：為什么社會不能很好地啟用經(jīng)驗豐富的老同志。
盡管有等級工程師的職稱，至今還擔(dān)任沈陽黎明發(fā)動機(jī)制造公司的總工程師，39歲的哈劍義也只報出了年薪5萬的價格，但他走時也是兩手空空。
據(jù)人才市場主持人劉銳介紹，由于企業(yè)的原因，此次“拍賣會”最后對人才的年薪報價采取暗標(biāo)的形式，沒有公開。從工作人員不經(jīng)意中露出的“暗標(biāo)”條子上看，大多在5萬-10萬之間。
沈陽市委副書記王楊，市委常委、常務(wù)副市長馬向東等沈陽市的領(lǐng)導(dǎo)到了“拍賣”現(xiàn)場。王楊對此次事件的評價是：知識有價，掌握知識的人也應(yīng)有價，于國家、于個人都有利。
國家人事部派出了“觀察員”——人才流動與人才市場處副處長尚建華，對這次活動的意義，他認(rèn)為是好事，但因為是第一次，又是人才這個特殊的“商品”，不能像國外那樣僅憑年薪來競拍，還有許多值得探討的地方。
由于種種原因，這次“拍賣會”的“官名”叫做：首屆高級人才報價競聘會?；蛟S能夠早一天叫：“人才拍賣會”，都是一個道理，半遮半掩干什么呢？